工場勤務で技術・人文知識・国際業務は取得できるのか？｜浜松の製造業向けに解説

 

浜松市は製造業が盛んな地域であり、多くの企業が外国人材を採用しています。

その中でよくいただくご相談が、

「工場勤務でも技術・人文知識・国際業務（技人国）は取得できますか？」

というものです。

結論からいうと、

工場で働くこと自体は問題ありません。

しかし、工場内でどのような業務を担当するのかによって、許可されるかどうかが大きく変わります。

この記事では、工場勤務と技術・人文知識・国際業務の関係についてわかりやすく解説します。

 

工場勤務だから不許可になるわけではない

技術・人文知識・国際業務は、専門的な知識や技術を活用する業務を対象とした在留資格です。

そのため、

「工場で働く＝不許可」

ではありません。

重要なのは勤務地ではなく、仕事内容です。

例えば、同じ工場勤務でも許可されるケースと許可が難しいケースがあります。

 

許可されやすい業務の例

機械設計

製造設備や部品の設計業務を行う場合です。

• CADによる設計

• 図面作成

• 設計検討

• 技術資料作成

などの業務は専門性が高く、技術分野に該当します。

生産技術

生産ラインの改善や設備導入を担当する業務です。

• 工程改善

• 生産効率向上

• 設備導入計画

• 技術検証

などが対象となります。

品質管理・品質保証

製品品質の維持や改善を行う業務です。

• 品質分析

• 不具合解析

• 改善提案

• 品質基準管理

などの専門的な業務が中心となる場合は許可される可能性があります。

海外営業・技術営業

海外顧客との取引や技術サポートを担当する業務も対象となります。

浜松市には海外取引を行う企業も多く、比較的相談の多い分野です。

許可が難しい業務の例

次のような業務が中心の場合は注意が必要です。

ライン作業

• 組立作業

• 加工作業

• 梱包作業

など

検品作業

製品の目視確認のみを行う業務

倉庫作業

• ピッキング

• 仕分け

• 入出庫管理のみ

など

これらは専門知識を必要としない単純労働と判断される可能性があります。

 

留学生採用で特に注意したいポイント

浜松市内の企業では、大学や専門学校を卒業した留学生を採用するケースが増えています。

しかし、

「エンジニアとして採用したつもりだった」

にもかかわらず、

実際の業務内容が現場作業中心である場合があります。

入管は雇用契約書だけでなく、実際の職務内容も確認します。

そのため、採用前に仕事内容を整理しておくことが重要です。

 

学歴との関連性も重要

技術・人文知識・国際業務では、学歴と業務内容の関連性も審査されます。

例えば、

〇 機械工学科卒業 → 機械設計

〇 電気工学科卒業 → 電気設計

〇 情報工学科卒業 → 生産システム管理

などは関連性が認められやすいでしょう。

一方で、

学歴と仕事内容の関連性が低い場合には、追加説明を求められることがあります。

 

浜松市で多い申請事例

浜松市では、

• 自動車関連メーカー

• 輸送機器メーカー

• 機械製造業

• 電気機器メーカー

などからのご相談が多くあります。

特に、

• CAD設計者

• 生産技術者

• 品質管理担当者

• 海外営業担当者

の採用に伴う技術・人文知識・国際業務の申請が多く見られます。

 

行政書士へ相談するメリット

工場勤務の場合、

「どこまでが専門業務で、どこからが単純作業なのか」

の判断が難しいケースがあります。

申請取次行政書士に相談することで、

• 在留資格の適合性確認

• 業務内容の整理

• 必要書類の作成支援

• 入管への申請取次

などのサポートを受けることができます。

 

まとめ

工場勤務であっても、機械設計や生産技術、品質管理などの専門的な業務に従事する場合は、技術・人文知識・国際業務の取得が可能です。

一方で、ライン作業や単純労働が中心となる場合には許可が難しくなることがあります。

外国人採用を検討している企業様や、就労ビザ申請をご検討中の方は、採用前に在留資格との適合性を確認することが大切です。

当事務所では、浜松市を中心に静岡県西部地域の就労ビザ申請、在留資格変更許可申請、外国人雇用に関するご相談を承っております。お気軽にお問い合わせください。