技術・人文知識・国際業務と特定技能の違いとは？行政書士がわかりやすく解説

 

はじめに

外国人を採用したい企業から、

「技術・人文知識・国際業務（技人国）と特定技能は何が違うのですか？」

というご相談をいただくことがあります。

どちらも外国人が日本で働くための在留資格ですが、対象となる仕事や取得要件、転職のしやすさなどに大きな違いがあります。

この記事では、「技術・人文知識・国際業務」と「特定技能1号」を中心に、それぞれの特徴や違いについて解説します。

 

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技術・人文知識・国際業務とは

「技術・人文知識・国際業務」は、専門的な知識や技術を活かして働く外国人のための在留資格です。

一般的には「就労ビザ」や「技人国」と呼ばれています。

対象となる職種の例

• 機械設計
• 生産技術
• 品質保証
• 品質管理
• システムエンジニア
• プログラマー
• 経理
• 人事
• 貿易事務
• 通訳・翻訳

大学や専門学校で学んだ内容と仕事内容との関連性が重要な審査ポイントとなります。

 

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特定技能とは

特定技能は、人手不足が深刻な産業分野で外国人が働くための在留資格です。

現在、製造業、介護、建設、外食業、農業など16分野（※制度改正により対象分野は変更されることがあります）が対象となっています。

技能試験や日本語試験などに合格することで取得できる場合があります。

 

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技術・人文知識・国際業務と特定技能の主な違い

項目	技術・人文知識・国際業務	特定技能1号
対象業務	専門的・技術的業務	人手不足分野の現場業務
学歴	原則として大学・専門学校卒業など	原則不要（試験等で取得可能）
技能試験	原則不要	原則必要
日本語能力	職種に応じて必要	一定の日本語能力が必要
主な職種	設計、開発、経理、通訳など	製造、介護、建設、外食など
家族帯同	一定の条件で可能	原則不可（特定技能1号）

 

 

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製造業ではどちらになる？

浜松市には製造業が多くあります。

例えば、

技術・人文知識・国際業務

• 機械設計
• 生産技術
• 品質保証
• 品質管理
• CADオペレーター
• システム開発

など、専門知識を必要とする業務が対象です。

特定技能

• 機械加工
• 組立
• 溶接
• 塗装
• 検査
• ライン作業

など、現場で技能を活かす業務が対象となります。

仕事内容によって適切な在留資格が異なるため、採用前に確認することが重要です。

 

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どちらを選べばよい？

企業が在留資格を選ぶことはできません。

外国人が担当する仕事内容や、本人の学歴・職歴などを踏まえて、適切な在留資格を判断します。

例えば、

• 機械設計担当として採用する場合は「技術・人文知識・国際業務」
• 製造ラインで加工業務を担当する場合は「特定技能」

となることが一般的です。

 

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在留資格を間違えるとどうなる？

実際の仕事内容が在留資格に適合していない場合、

• 在留資格認定証明書交付申請
• 在留資格変更許可申請
• 在留期間更新許可申請

などで不許可となる可能性があります。

また、許可後であっても、実際の業務内容が申請内容と大きく異なる場合には問題となることがあります。

そのため、採用前に業務内容を整理し、適切な在留資格を検討することが大切です。

 

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まとめ

「技術・人文知識・国際業務」と「特定技能」は、どちらも外国人が日本で働くための在留資格ですが、対象となる仕事内容や取得要件が大きく異なります。

特に製造業では、仕事内容によって適切な在留資格が変わるため、採用前の確認が重要です。

外国人本人だけでなく、受入企業も制度を正しく理解し、適切な在留資格で雇用することが求められます。

 

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浜松市で外国人採用・就労ビザ申請をご検討の方へ

波乗り行政書士事務所では、浜松市を中心に、外国人の就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）や特定技能に関するご相談を承っております。

製造業での外国人採用においては、仕事内容や学歴・職歴を確認し、適切な在留資格をご提案いたします。

「この仕事内容は技術・人文知識・国際業務に該当するのか」「特定技能で採用できるのか」といったご相談もお気軽にお問い合わせください。